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Rejoignez-nous !

Chez MOMSteel, nous visons à créer une culture organisationnelle solide où chaque membre se sent valorisé pour contribuer au succès collectif.

La formation continue et l’amélioration dans divers domaines constituent sans aucun doute un atout majeur de notre équipe. Grâce au partage d’expériences, les personnes sont notre principal vecteur de création de valeur.

Vision

MOMSTEEL ambitionne de devenir une référence internationale dans les constructions métalliques efficaces et à faible empreinte écologique.

Vous êtes étudiant et souhaitez vous joindre à notre équipe?

Projet MOMSCHOOL

Pour promouvoir MOMSteel auprès des établissements d’enseignement et des jeunes étudiants, afin de contribuer au développement de leurs compétences professionnelles valorisant leur curriculum vitae, MOMSteel a lancé un projet de partenariat et de coopération avec les lycées professionnels, les écoles secondaires et les institutions d’enseignement supérieur, nommé « MOMSchool – Learning to Do ».

Académie EIFFAGE Métal

Pour soutenir la politique de reindustrialisation en France, les professionnels du secteur expriment un besoin crucial de recrutement pour des métiers techniques tels que soudeurs, monteurs et même chaudronniers. Cependant, les entreprises du secteur éprouvent des difficultés à recruter cette main-d’œuvre qualifiée et rare.
Fort de son expérience en métallurgie, Eiffage Métal a décidé de créer sa propre école de formation pour remédier à cette situation. En partenariat avec l’Institut de Soudure et Alemploi, Eiffage Métal lance l’Académie Eiffage Métal en 2023 au sein de l’usine de Lauterbourg, dans un atelier de plus de 100 m² équipé de postes de travail dédiés.

Reasons to join our team:

Études de cas pratiques

Présence sur le terrain de production

Accompagnement personnalisé

Délivrance de certificat

Intégration dans une entreprise leader

Opportunité de rejoindre une entreprise leader

Création d'œuvres d'art

Tout au long du parcours, vous pourrez contribuer à des projets uniques

Offres d'emploi

Chef de Projet
MOMSTEEL – EIFFAGE, dans le cadre de sa stratégie d’expansion, souhaite recruter pour son bureau de Lisbonne un Technicien Chef de Projet dans le domaine des projets photovoltaïques.
La mission
  • Gestion technique et économique ;
  • Constitution d’équipes ;
  • Planification des travaux ;
  • Négociation avec les sous-traitants ;
  • Gestion tout au long du projet ;
  • Relations avec les partenaires, l’ingénierie, les fournisseurs et les clients.
Les compétences
  • Niveau intermédiaire de français ;
  • Gestion de projet ;
  • Normes et règlements dans le domaine des structures métalliques ;
  • Connaissance générale de l’économie d’entreprise et des chantiers.
Compétences managériales et sociales
  • Gestion de projet ;
  • Gestion d’équipes.
MOMSTEEL – EIFFAGE, dans le cadre de sa stratégie d’expansion, souhaite recruter pour son bureau de Lisbonne un Technicien Commercial/Chiffreur en structures métalliques, orienté vers le marché des énergies renouvelables (plus précisément photovoltaïque), avec ou sans expérience.
La mission
  • Analyse des risques techniques, financiers, humains et juridiques d’un projet ;
  • Recherche des meilleures solutions techniques et économiques pour les projets ;
  • Identification et sélection des partenaires, gestion des interfaces avec l’ingénierie ;
  • Participation à l’approche commerciale de l’entreprise dans les projets.
Les compétences
  • Bon niveau de français écrit ;
  • Compétences techniques en ingénierie ;
  • Connaissance des normes et règlements ;
  • Analyse des dossiers de consultation, exigences des clients ;
  • Planification ;
  • Capacité de synthèse des marchés de travaux.
Compétences managériales et sociales
  • Négociation et communication ;
  • Connaissance générale du déroulement d’un chantier.
MOMSTEEL – EIFFAGE, as part of its expansion strategy, is looking to hire for its office in Lisbon.
Responsibilities
  • Assist with various departmental support needs
  • Record and follow up on proposals
  • Record and follow up on orders and contracts
  • Prepare and monitor invoicing
  • Draft correspondence, communications, and other documents
  • Compile final project reports
  • Support processes and workflows
  • Contribute to teamwork
Skills
  • Fluency in French
  • Education in management or engineering
  • Organizational skills and methodical approach
  • Communication and persuasion skills
  • Ability to handle pressure
  • Take on responsibilities with personal and professional ambition
La MOMSteel renforce son équipe.
Exigences:
  • Disponibilité pour travailler en déplacement en France;
  • Expérience en montage de structures métalliques (minimum 5 ans);
  • Notions de français;
  • Capacité à gérer une équipe de monteurs de 3 à 5 personnes;
  • Sens élevé des responsabilités, organisation et autonomie;
  • Ambition professionnelle;
  •  
La MOMSteel recrute pour le siège à Abrantes.
Exigences et Qualifications :
  • Connaissance du BIM et des logiciels de modélisation 3D (Tekla Structures – préférentiel)
  • Bonne capacité de communication et de relations interpersonnelles
  • Dynamisme et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du français (parlé et écrit – préférentiel)
La MOMSteel recrute pour le siège à Abrantes.
Exigences :
  • Orientation vers les résultats dans la recherche de solutions intégrées à valeur ajoutée.
  • Capacité d’auto-analyse du travail effectué.
  • Orientation vers l’innovation et la recherche d’amélioration continue.
  • Bonnes compétences interpersonnelles.
Qualifications :
  • Licence en Génie Civil ou Mécanique.
  • Connaissance des logiciels de calcul structurel (Robot/Idea Statica – préférentiel).
  • Connaissance des normes en vigueur, notamment les Eurocodes et leurs annexes nationales.
  • Connaissance du BIM et des logiciels de modélisation 3D (Tekla Structures – préférentiel).
  • Bonne capacité de communication et de travail en équipe.
  • Compréhension orale et rédaction en anglais et français (préférentiel).
A MOMSteel está a recrutar para as suas equipas de montagens em França.
MOMSteel recrute pour ses équipes d’assemblage en France.
Exigences
  • Dynamisme, rigueur et volonté d’apprendre ;
  • Responsable, organisé, autonome et soucieux du détail ;
  • Empathie, travail d’équipe et compétences en communication ;
  • Bonnes compétences en relations interpersonnelles.
Formation et Expérience Professionnelle
  • Minimum de Bac (12ème année) ;
  • Expérience professionnelle dans l’assemblage de Structures Métalliques et/ou Panneaux Photovoltaïques (appréciée) ;
  • Maîtrise du français (préférable) ;
  • Disponibilité pour séjourner hors du Portugal pendant de longues périodes ;
  • Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés.
MOMSteel recrute pour son siège à Abrantes.
Responsabilités
  • Exécuter les tâches demandées par les Chefs de Section avec rigueur et professionnalisme ;
  • Analyser la documentation technique pertinente pour garantir l’exécution correcte des travaux ;
  • Garantir l’utilisation et l’entretien corrects des équipements utilisés ;
  • Respecter la politique de qualité de MOMSTEEL ainsi que les procédures établies pour la fonction.
Exigences du Poste
Formation académique :
  • Scolarité obligatoire ;
  • Certificat ou formation dans le domaine de la soudure Mig/Mag.
Compétences et qualifications :
  • Qualification dans le domaine de la soudure Mig/Mag ;
  • Force physique, dextérité et agilité ;
  • Bonne capacité visuelle et attention aux détails ;
  • Orientation vers les objectifs et les résultats ;
  • Capacité de communication et proactivité ;
  • Sens des responsabilités, organisation et assiduité.
Si vous êtes intéressé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer au succès de nos projets, envoyez votre CV et rejoignez notre équipe!

MOMSteel recrute pour son siège à Abrantes.

Exigences :

  • Scolarité minimale obligatoire ;
  • Dynamisme, rigueur et focus sur l’amélioration continue ;
  • Esprit critique, sens des responsabilités et organisation ;
  • Travail en équipe, capacité de communication et bonnes relations interpersonnelles ;
  • Disponibilité horaire.

Témoignages

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